INFP의 40가지 성향, 특성, INFP-T와 INFP-A차이

내향적

목차

• INFP의 특성
• INFP의 40가지 성향
• INFP-T와 INFP-A차이

INFP의 특성

에너지 방향 : 내향 (I), 인식 기능 : 직관 (N) , 판단 기능 : 감정 (F) , 생활양식 : 인식 (P)

1. 외향성(E) - 내향성(I)
사람들이 주변 세계와 상호 작용하고 참여하는 방법을 설명합니다. 외향성은 빈번한 사회적 상호 작용을 즐기며 이러한 환경에서 행복을 느낍니다. 내향적인 사람들은 깊고 의미 있는 관계를 즐기고 혼자 시간을 보내는 것을 좋아합니다.
2. 감각(S) – 직관(I)
사람들이 주변에서 정보를 수집하는 방법을 나타냅니다. 감각을 선호하는 사람들은 사실에 집중하고 실제 경험이나 실시간으로 경험하는 것을 좋아합니다. '직관'을 선호하는 사람들은 추상적인 이론, 경향, 인상에 대해 생각하는 것을 좋아합니다.
3. 생각(T) – 느낌(F)
이 척도는 사람들이 감각이나 직관을 통해 수집한 정보를 기반으로 결정을 내리는 방법을 나타냅니다. 결정을 내릴 때 객관적인 데이터를 더 강조하는 사람들은 '생각'을 선호합니다. 타인과 감정을 더 많이 배려하는 사람들은 '느낌'을 선호합니다.
4. 판단(J) – 인식(P)
이 척도는 사람들이 외부 세계를 어떻게 대하는지 보여줍니다. '판단'을 지향하는 사람들은 확고한 구조와 결정을 중요하게 생각합니다. '인식'을 지향하는 사람들은 더 유연하고 적응력이 뛰어난 성향을 갖고 있습니다.

[INFP남자 꼬시기] INFP남자 플러팅 방법과 카톡 예시

 

INFP의 40가지 성향

열정적인 중재자 : 상냥한 성격의 이타주의자로 건강하고 밝은 사회 건설에 앞장서는 낭만형

내성적입니다.

사교활동을 하면 큰 에너지가 소모되며, 혼자 시간을 보내며 에너지를 충전합니다.

세부사항보다는 큰 그림에 더 중점을 둡니다.

이상주의적입니다.

창의적입니다.

자신이 하는 일에 있어 독창적이고 개성이 있기를 원합니다.

세상을 더 나은 곳으로 만드는 데 관심을 갖고 있습니다.

자신의 목표나 감정을 말하고 공유하는데 어려움을 겪기도 합니다.

다른 사람의 기분을 위해 자신의 감정이나 행동을 억제하는 경향이 있습니다.

중요한 순간 자신의 의견을 잘 주장하지 못하는 자신에 대해 죄책감을 갖고 있습니다.

시작한 일을 완성하지 못하는 경우가 많습니다.

과도한 계획을 세우거나 전혀 계획을 세우지 않습니다.

자신의 삶의 목적을 탐색합니다.

친밀한 관계를 형성한 소수의 사람들에게 충성스럽고 헌신적입니다.

감정적으로 예민합니다.

타인에 대한 배려와 관심이 많습니다.

연인에 대한 높은 기대치를 갖는 경향이 있습니다.

갈등을 싫어하며, 피하려고 노력합니다.

논쟁을 할 때, 논쟁의 세부사항보다는 논쟁으로 부터 어떤 감정을 느끼는지에 더 초점을 맞춥니다.

언어적 능력이 뛰어나지만, 말하기보다는 글쓰기를 더 선호합니다.

동정심이 많습니다.

비판적이지 않습니다.

다른 사람들의 이야기를 잘 들어줍니다.

좌절,무능감을 피하기 위해 INFP는 창의성을 현실로 만들기 위한 노력을 해야 합니다.

다른 사람들의 감정에 공감하는 능력이 뛰어납니다.

다른 사람들에게 상처주는 것을 매우 싫어합니다.

비현실적입니다.

자기 비판적인 경향이 있습니다.

혼자 있는 시간을 좋아하면서도 외로움에 취약합니다.

인정받고 사랑받기를 원하지만 진정한 자신이 아닌 다른 사람인 척 하는 것은 싫어합니다.

관심 받는 것을 싫어하지만 관심받지 못하는 것 역시 싫어합니다.

소모적인 사회적 상호작용이 포함되지 않는 일을 찾습니다.

취업할 때 완벽한 직업이 나타날 때까지 기다리다가 자신의 능력을 발휘하지 못하고 있다는 걱정에 갇히는 경우도 있습니다.

글, 음악, 춤 등 예술계열에서 일하길 꿈꾸는 사람들이 많습니다.

상담, 심리, 교육, 사회사업, 재활 등과 같은 서비스 분야에서 일하는 사람들이 많습니다.

경쟁이 치열한 직장에서는 업무 의욕이 떨어지는 경우가 많습니다.

평등과 공정을 중요시 생각합니다.

조화와 협력을 촉진하는 방식으로 행동하려고 노력합니다.

관리자의 역할을 맡았을 때에는 스스로 결정을 내리기 보다는 직원의 생각과 의견을 듣고 결정하는 편입니다.

필요한 경우에도 부정적인 피드백을 주는 데 어려움을 겪곤 합니다.

직원들을 세세하게 관리하는 상사 보다는 직원들이 자신의 아이디어를 개발할 수 있도록 지원해 주는 상사입니다.

ENFJ, ENTJ와 가장 궁합이 좋습니다.

ISFP, ESFP, ISTP, ESTP, ISFJ, ESFJ, ISTJ, ESTJ와 나쁜 궁합으로 알려져 있습니다.

INFP, ENFP, INFJ, INTJ, INTP, ENTP와는 꽤 궁합이 좋은 편입니다.

INFP-T와 INFP-A차이

INFP-A (독단적 중재자)

긍정적이고 자신감이 많습니다.
자신의 강점과 약점을 모두 알고 있지만, 약점보다는 강점에 집중합니다.
INFP-A는 자신의 목표를 달성하기 위해 동기를 부여하고 희망과 격려를 키워냅니다.
자신의 행복을 추구하는 과정에서 겪는 문제들을 간과하거나 무시하는 경향이 있습니다.
INFP-T보다 독립적인 성향을 갖고 있습니다.
다른 사람들에게 도움을 요청하는 데 어려움을 느낍니다.
INFP-A와 잘 맞는 직업 : 마케팅 분야, 코칭, 작곡자, 편집자
INFP-A와 잘 맞지 않는 직업 : 판사, 공학자, 치과의사

INFP-T (격렬한 중재자)

완벽주의 성향이 강합니다.
INFP-A보다는 의사소통하고 상호작용하는 것을 즐깁니다.
INFP-T는 INFP-A에 비해 일에 더 많은 노력을 기울이는 경향이 있습니다.
자신을 포함한 다른 사람들에게 비판적이고 엄격한 성향을 띄고 있습니다.
INFP-A보다 친구들의 견해와 느낌을 더 중요시 생각합니다. 이와 관련하여 때때로 다른 사람들에 비판과 피드백에 대해 너무 많이 고민하는 경향이 있습니다.
INFP-T와 잘 맞는 직업 : 기자, 인사 담당자, 사회 사업가, 물리치료사, 언어치료사
INFP-T와 잘 맞지 않는 직업 : 재무 관리자, 군인, 화학자, 간호사